不要把公司当成家
土木坛子
在网上看到美的辞职老员工在其内部论坛的留言，如下：
挺突然的，一下子就接到了被优化的通知。以前除了处理内部投诉，基本不看美的说吧，工作太忙，没时间抱怨。没想到第一次发长文就成了最后一次。作为老员工（老到不想说），见证了美的崛起和壮大。回顾这些年无数同事挥洒的青春汗水，也看到朝气蓬勃活力激昂，看到它基青业常，傲居世界五百强企业，内心由衷祝福美的前程坦荡。反观自己在美的岁月，顺流逆流，不胜唏嘘，如梦—场。字少篇短，遗憾绵长，唯意难平，不吐不畅。
这些年最对不起的就是家庭，尤其是父母和老婆。打工在外，无法膝下尽孝，老父亲七十有六，身患癌症，只能在七十五岁的母亲陪伴下，颤巍巍到医院排队看病。时值疫情肆掠，难求病床，个中艰辛，不忍细想。身为人子，心中愧疚，黯然神伤。
09年孩子出生，当天我正好要接待CNAS国家实验室专家组评审，只好在医院匆匆签字后赶赴单位，留下老婆独自一人。虽然岳父母随后赶到陪护，作为爱人，这份心债，一直亏欠。20年后有了家庭日，但事后弥补，终难慰彼心。
第二是感觉对不起自己的身体。19年年底做实验意外受伤，腰椎压缩性骨折，动弹不得，差点瘫痪。没有报工伤，会影响部门考核。医生说一定要卧床静养1-3个月。我当时正在负责集团和五所合作的TRS成熟度评审关键时刻，大把资料要准备，又没有其他同事可以接手，躺了十天，就挣扎着来到公司，买了张躺椅，躺在电脑前，仰着头打字两星期，忍剧痛完成资料提交。
任务达成的代价，三个月后请医生看X光片，问他是否彻底痊愈，医生说骨头有点歪，一辈子就这样了。从此告别了追逐马拉松的酣畅，美酒也不敢再品尝，开车久一点腰椎酸胀。
自己当时的选择，责任所在，义不容辞。现在想想，还是太善良。房要供，娃要养，打碎牙齿和血尝。职场浮沉，世态炎凉，本就该默默忍受，没必要声张。
因为要离开美的了，想一想，还是记一下流水账，至少在美的记忆中留下一抹卑微的印痕，供大家参考端详。世人皆赞春花好，春光也曾绿叶妆。世人都夸后浪新，转眼后浪成前浪。
据说是美的总裁方洪波看到以上留言后的回复：
认真看了，有些伤感，同时也深感惭愧；朴实的文字里流淌着眷念深情无奈遗憾和对未来的期盼，打动人心也鼓舞了我！时代的洪流中，我们总会在某一刻，忽然意识到到命运的不可抗拒；正如我们惧怕黑暗，但夜晚还是会如期到来。
每一个企业的发展，每一个人的人生也是如此，怎么走都会有高低和起伏；而此时此刻我们正经历这样的起伏，面对环境的变化美的必须要做出应对，关停非核心业务，紧缩非核心品类，优化敏捷精简组织，抑制投资控制费用；我和管理层做出这些决定也是非常痛苦犹豫和迟疑的；2020年疫情发生后，无论面临什么样的挑战和困难，我们都没有采取任何的紧缩和优化行动，但这一次确实面临更大的压力和冲击，我和管理层经过1-2个月的反复讨论在挣扎中才做出艰难的选择！感谢这位同事，你的大度格局和理解也是对我的鞭。
感谢你这么多年对美的的付出和努力，对美的所作出的默默无闻的贡献！未来你的家庭如若面临困难也请联系我们，美的会提供尽可能的支持和帮助！
借用很多年前张爱玲的一句话，像不会再有明天一样努力，像明天一定会来一样梦想。让我们一起怀着一腔孤勇，坚定地面对不确定的人生和未来！祝福你一切顺利！
我曾经也在某大型民营企业工作过一些时间，后来自己主动辞职出来了。看到这样的事情，联想起过去的事情，我也有点触动。时光来到了2022年，情况比前两年更加不容乐观。
我有几点想法：
- 打工人永远是打工人，不要以为自己有其他身份。
- 千万不要把公司当成家，这完全是一厢情愿的事情。
- 从这件事情可以猜想，经济下行的情况到底有多糟糕？
不过我还是想说一句：“悲观者正确，乐观者成功”。日子总是要过的，就当是历史进程中的一个小故事吧，毕竟是那么真实。